Het bedrijf gaat als een trein; jullie groeien hard en daarmee stijgt ook het aantal openstaande vacatures. Wat een klus he, om alle nieuwe gezichten inclusief namen te onthouden. Hoe fijn zou het zijn als de juiste mensen bij jullie instappen en tevreden blijven zitten omdat ze zich gehoord & gezien worden?
Â
Van een hoog verloop tot hoge frustraties. Wist je dat 25% van nieuwe werknemers in het eerste jaar stoppen met hun baan? Terwijl het aantrekken en inwerken van je nieuwe collega, naast tijd en energie, gemiddeld zo’n €5000,- kost. Als HR-manager ben je er lekker (druk) mee. Want 45% stopt net na het aflopen van hun proefmaand. Is het een makkelijke rekensom dat het een veel slimmer idee is om je juist te focussen op kwaliteit en het Happy maken van je huidige team? Wij vinden van wel.Â
De juiste talenten staan te springen om bij jullie aan boord te stappen.
Collega’s zitten op dezelfde lijn en staan zelfverzekerd in hun schoenen.
Er is een sterk wij-gevoel en de juiste mensen zitten in de juiste teams.
Bekijk hieronder ons aanbod en kom erachter hoe wij samen jouw werkgeluk kunnen vergroten.
Hoe zou het zijn als al jouw nieuwe collega’s een geweldige kick-start krijgen? Met de HAPPY Onboarding Training geven wij alle starters de juiste tools en inzichten om zo een langdurige band met jullie bedrijf op te bouwen en een directe verbinding met het team te krijgen. Nieuwe talenten worden zo trouwe collega’s die zich met plezier zullen inzetten om het allerbeste uit zichzelf te halen en daarmee ook uit jullie organisatie. Dat wil jij toch ook?
Hoe fijn als jouw collega’s zó stevig in hun schoenen staan dat zij zich echt helemaal HAPPY voelen in hun job. Inspirerende leiders die niet constant bezig zijn met het blussen van de dagelijkse brandjes 😉 Met onze HAPPY Leader Training zorgen wij ervoor dat managers inzicht krijgen in hun persoonlijke leiderschapsstijl en geven wij hen handvatten om meer vorm te kunnen geven aan hun manier van leidinggeven.
Hoe zou het zijn als al jouw nieuwe collega’s een geweldige kick-start krijgen? Met de HAPPY Onboarding Training geven wij alle starters de juiste tools en inzichten om zo een langdurige band met jullie bedrijf op te bouwen en een directe verbinding met het team te krijgen. Nieuwe talenten worden zo trouwe collega’s die zich met plezier zullen inzetten om het allerbeste uit zichzelf te halen en daarmee ook uit jullie organisatie. Dat wil jij toch ook?
Hoe fijn als jouw collega’s zó stevig in hun schoenen staan dat zij zich echt helemaal HAPPY voelen in hun job. Inspirerende leiders die niet constant bezig zijn met het blussen van de dagelijkse brandjes 😉 Met onze HAPPY Leader Training zorgen wij ervoor dat managers inzicht krijgen in hun persoonlijke leiderschapsstijl en geven wij hen handvatten om meer vorm te kunnen geven aan hun manier van leidinggeven.
Hoe selecteer je de juiste talenten die passen bij de bedrijfscultuur en daarmee het team? We duiken de wereld van gesprekstechnieken in en zorgen dat we bad hires in de toekomst voorkomen!Â
Aangenomen talenten krijgen een enorme kick-start met een geweldig HAPPY onboarding om zo een langdurige band met jullie bedrijf op te bouwen en een directe verbinding met het team te krijgen.
Investeer in de mensen die al in jouw team zitten want jouw collega’s hebben (persoonlijke) ontwikkeling echt nodig om ze helemaal HAPPY te houden. Dat maakt werken leuk + uitdagend en zorgt voor groei & efficiëntie binnen het team.Â
Wij zijn de vernieuwende leider in de onboarding-branche, waarbij we onze klanten helpen om ziekteverzuim & disconnectie op de werkvloer te verminderen.
“Het gaat er vooral om dat jij door een realistische bril leert kijken en er zo achter komt wat wellicht nóg effectiever voor jou kan werken als het om jouw werkgeluk gaat.” – Danique, founder Happy Chief
Dankzij onze interactieve trainingen zorgen wij er samen voor dat alle collega’s zich welkom voelen. Als je het ons vraagt is je thuis voelen in een bedrijf van onschatbare waarde!Â
Tijdens het onboardingsproces word je voorgesteld aan je nieuwe collega’s en leer je de bedrijfscultuur kennen. Je ontdekt waar de beste koffiemachine staat en welke printer wel of niet werkt – allemaal essentiële informatie natuurlijk. Maar wat zorgt er nu voor dat jij als nieuwe collega jezelf écht welkom voelt?
Deze workshop is een ware ‘proeverij’ om te kijken of onze HAPPY Chief aanpak bij jullie aansluit. Zie het als een kick-off waarin we gaan kijken naar jullie talenten, competenties en communicatie.
Ontdek het zelf tijdens de Happy Tasting – editie DISCÂ
