Het begin is alles. De eerste dagen en weken bepalen vaak of iemand zich op zijn plek voelt of niet. Met onze “Get me Started”-aanpak zorgen we voor een vliegende start voor elke nieuwe collega. We begeleiden hen in het opbouwen van zelfvertrouwen, duidelijkheid in hun rol en het creëren van connecties binnen het team, zodat ze niet alleen goed landen, maar ook meteen impact kunnen maken.
Het Groeipad is dé route voor slimme Chiefs die klaar zijn met de standaardtrainingen! Denk aan Frank, de basisschooldirecteur die zijn leerkrachten wil leren hoe ze soepel communiceren met ouders. Of Sofie, de zorgadviseur die haar junior teamleiders wil trainen in effectieve verzuimgesprekken.
Het fundament van Het Groeipad ligt in persoonlijk leiderschap. Dit betekent dat jouw collega’s leren om zichzelf beter te begrijpen, hun sterke punten te benutten, en effectief te communiceren met anderen. Het traject bestaat uit verschillende bouwstenen, zoals communicatiestijlen, lichaamsbewustzijn, en het omgaan met weerstand. Door te beginnen bij de basis—het ontwikkelen van zelfbewustzijn en zelfvertrouwen—worden collega’s klaargestoomd voor meer complexe uitdagingen, zoals het voeren van verzuimgesprekken of het leiden van een team.
Met Het Groeipad krijgt elke partner een op maat gemaakt traject dat écht het verschil maakt. Geen one-size-fits-all oplossing, maar tastbare resultaten en blijvende verandering!
Samen nemen wij het ik – jij – wij – draaiboek door. We gaan eerst focussen op al jullie nieuwe collega’s, zodat iedereen weet wie ze zijn. Handig, als ze natuurlijk eerst zelf weten hoe hun eigen handleiding eruitziet. We duiken jullie bedrijfscultuur in zodat iedereen jullie visie voelt en snapt welk onderdeel zij spelen in jullie succes. Dankzij onze Onboarding Training leert iedereen wel een partner in crime kennen om hun ervaringen en geniale ingevingen bij het koffiezetapparaat mee te delen. Hoe fijn is het als jullie aan het eind van de dag de juiste naam met het juiste gezicht kunnen matchen. Geen paniek, we zullen geen ‘Wie is het?’ gaan spelen. Dankzij onze interactieve en speelse aanpak verschijnt er op ieders gezicht een gegarandeerd een HAPPY lach.
Zeer positieve en enthousiaste trainers met oog en oor voor een ieder. In de trainingen weten ze feedback positief te brengen. Daarbij heeft iedereen ook zijn persoonlijke leerdoel aan kunnen geven en konden we daar zelf mee aan de slag! Deze training is op een zeer prettige manier gegeven, ik zou wel meerdere trainingen willen krijgen.
Danique is een spontane, actieve en vrolijke vrouw. Ze krijgt de groep makkelijk mee en maakt de training op zo’n manier persoonlijk dat iedereen aan de slag kan met zijn eigen leerdoelen. Danique traint met veel overgave, liefde en empathie en is zeer capabel om de inhoud van de training op de juiste manier over te brengen.
Danique is als trainer erg betrokken. Ze werkt met veel aandacht en enthousiasme bij alles wat ze doet. Danique heeft kennis van zaken en luistert goed. Wat ze hoort en ziet, gebruikt ze praktisch, doeltreffend en enthousiast. Mensen voelen zich snel op hun gemak bij haar en dat zorgt voor een fijne samenwerking. Op een speelse en praktische manier leert zij mensen een heleboel.
Na jarenlang als trainingsacteur te hebben gewerkt, zag ik steeds weer hetzelfde: bedrijven die bakken met geld uitgeven aan trainingen die volgens een vast stramien werden gegeven. Waarom lijkt alles tegenwoordig vaak op de automatische piloot te gaan, zonder de persoonlijke touch en diepgang die nodig zijn om écht iets te veranderen? Tijd voor een andere aanpak!
Want laten we eerlijk zijn: een one size fits all-benadering werkt zelden. Iedereen verdient een aanpak die écht bij ze past. Pas dan krijg je de resultaten waar je naar op zoek bent én haal je het maximale uit je investering. Dat wil jij toch ook?
Ontdek het zelf in de Happy Brochure!